Requisitos de Workers' Compensation en Carolina del Sur (2025)

¿Cuándo es obligatorio el seguro de Workers' Comp en Carolina del Sur?

En el estado de Carolina del Sur, las leyes laborales establecen que cualquier empresa que emplee de forma regular a 4 o más trabajadores (incluyendo empleados a tiempo parcial, miembros del negocio e inclusive algunos contratistas) debe contar con una póliza activa de Compensación para Trabajadores (Workers' Compensation).

¿Qué cubre la Compensación para Trabajadores?

• Gastos Médicos: Hospitalización, cirugías, medicamentos y terapias físicas necesarias tras un accidente laboral.
• Reemplazo de Salario: Aproximadamente dos tercios (66.6%) del salario promedio semanal mientras el trabajador no pueda laborar.
• Incapacidad o Fallecimiento: Beneficios de indemnización por discapacidad permanente o asistencia a beneficiarios.

Multas por no contar con Workers' Comp en SC

Operar sin la cobertura requerida en Carolina del Sur se considera un delito menor que puede acarrear multas diarias severas, demandas civiles directas de empleados lesionados e incluso la suspensión inmediata de operaciones por parte de la Comisión de Trabajadores de SC.

En Smart Shield Insurance, estructuramos tu póliza de Workers' Comp para que pagues únicamente por los riesgos reales de tu industria (construcción, jardinería, limpieza, restaurantes, etc.) y obtengas tu Certificado de Seguro (COI) en minutos.

¿Necesitas una cotización para tu negocio o vehículo?

Llámanos directamente al +1 (864) 783-5912 o solicita tu cotización en línea.